重庆渝环生物能源有限公司（比选人名称） 对 重庆渝环生物能源有限公司薪酬、绩效改革咨询设计项目（项目名称） 进行竞争性比选，欢迎有资格的单位参加竞选。

1. 比选范围： 重庆渝环生物能源有限公司薪酬、绩效改革咨询设计项目。

2. 项目概况： 重庆渝环生物能源有限公司（简称渝环公司）成立于 2019 年 5 月，注册资金 2000 万元，主要从事餐厨垃圾、厨余垃圾等无害化处理和资源化利用、地沟油处置等业务。负责运营洛碛厨余垃圾处理厂，担负重庆中心城区餐厨厨余垃圾处理重任。该项目设计处置厨余垃圾、地沟油和市政污泥规模达 3500 吨 / 日，沼气发电量 36 万度 / 日，生物柴油 160 吨 / 日，是全国多源有机固废单体处置规模最大的厨余垃圾资源化利用项目。自主研发除杂制浆一体机等适应我国餐厨垃圾特性的国产化成套设备，掌握多项垃圾处置核心技术，取得专利 70 余项，《餐厨垃圾收运处理与资源化成套关键技术及产业化》获得重庆市科技进步一等奖。

服务内容包括但不限于以下：

（ 1 ）制定渝环公司组织结构、部门职能职责、岗位职责优化建议方案；

通过对渝环公司现行状况调查，结合相关标准，依据尊重现实、工作需要、精简高效、结构合理、定性与定量相结合、动态调整的原则，制定渝环公司组织结构、部门职能职责、岗位职责优化建议方案。

（ 2 ）提供渝环公司薪酬管理体系及相关配套制度、方案，相关诊断报告、职务序列表、职务等级表、岗级设置表、专业序列表、建立任职资格体系、级别评定标准、岗位价值矩阵、薪酬策略与结构水平、薪酬管理办法、薪酬套档与成本测算，并负责方案实施落地。

基于国企改革政策及薪酬管理要求，综合考虑成本控制、合规管理，设计与渝环公司行业特点相适应的薪酬体系，进一步完善员工能进能出、干部能上能下、收入能增能减调控机制，在保障基础人才的合理性收入时，充分体现关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干人员的收入差异，兼顾平衡，提升薪酬的适用性和竞争力。

（ 3 ）提供渝环公司绩效管理体系及相关配套制度、方案，相关诊断报告、绩效管理制度、流程及配套表格、组织绩效考核指标库、部门和个人绩效考核指标及表格，并负责方案实施落地。

建立以业绩为导向，实际贡献紧密联系的分配激励机制，强化覆盖渝环公司各层级员工的绩效管理体系，加强绩效考核结果应用，并将考核评价与各级员工人员任免、薪酬发放、评优评先、 奖惩等挂钩，凸显绩效导向，建立业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降，管理人员能上能下长效机制。

（ 4 ） 渝环 公司盈利后的二次分配方案。

（ 5 ）专项奖励制度、方案：针对科研创新、降本增效等内容设计奖励制度、方案。

（ 6 ）提供薪酬、绩效实施落地培训方案，并对渝环公司薪酬、绩效管理相关人员进行培训。

（ 7 ）在该项目结束后 1 年内无偿为渝环公司提供薪酬、绩效管理相关的咨询指导等服务。

3. 项目地点： 比选人指定地点

4. 本次比选项目合同估算金额： 38 万元。

5. 服务期限： 自合同签订之日起 4 个月内。

资金来源：业主自筹。

（一）基本资格条件（竞选人自行提供诚信声明）：

1. 具有独立承担民事责任的能力；

2. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3. 具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

4. 有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

（二）特定资格条件：

1. 竞选人须具有独立法人资格。

【竞选人须在竞选文件资格文件部分提供营业执照复印件（事业单位提供事业单位法人证书复印件）并加盖竞选人单位公章。】

2. 竞选人自 2022 年 1 月 1 日起至竞选截止日止，至少具有 1 个单个合同金额人民币 10 万元及以上的 薪酬绩效咨询服务 业绩。

【竞选人须在竞选文件资格文件部分提供合同协议书 （ 项目业绩合同须清楚显示合同签订时间、服务内容，若合同无法体现以上项目情况的，还需提供 加盖合同业主公章的 项目业主证明材料，业主证明材料格式自拟 ） 、对应发票复印件（或国家税务总局全国增值税发票查验平台上查验结果截图（ https://inv-veri.chinatax.gov.cn/index.html ））并加盖竞选人单位公章。业绩时间以合同签订时间为准，合同金额以发票或查验结果截图载明为准。】

3. 拟派本项目负责人具有全日制本科及以上学历。

【竞选人须在竞选文件资格文件部分提供有效的 拟派本 项目负责人的身份证、学历证明文件、 竞选人 为其缴纳的 养老保险证明材料复印件并加盖竞选人单位公章。连续养老保险证明期限须包含 2024 年 8 月至 2024 年 11 月。提供的养老保险参保证明须体现竞选人拟派人员的姓名、身份证号（或社保号）、单位名称、本单位参保时间（或起始参保时间），并带有社保部门公章或社保部门的有效电子印章 。】

4. 项目成员不少于 4 人，需具有大学本科及以上学历。

【竞选人须在竞选文件资格文件部分提供有效的拟派项目成员名单及项目人员的身份证、学历证明文件、 竞选人 为其缴纳的 养老保险证明材料复印件并加盖竞选人单位公章。连续养老保险证明期限须包含 2024 年 8 月至 2024 年 11 月。提供的养老保险参保证明须体现竞选人拟派人员的姓名、身份证号（或社保号）、单位名称、本单位参保时间（或起始参保时间），并带有社保部门公章或社保部门的有效电子印章。 】

5. 本项目竞选人不得与其他竞选人存在关联关系，否则均按否决竞选处理。